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《“8+1”绩效量化技术》
26
五步连贯股权激励法
3600
柏明顿人力资源MBA班
9800
人力成本分析与控制及“三三制”薪酬设计
"8+1"绩效考核技术及"三三制"薪酬设计技术
2280
高级文秘及助理技能特训营
1980
职业生涯规划与能力素质模型建立
2280
企业流程优化与定岗定编技术
680
柏明顿HR学院(总监班)课程安排
12800元/人
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